Иногда делаешь несколько случайных кадров, а потом понимаешь, что между ними уже возникла сцена.

Мне всё больше кажется, что сегодня отношения мужчины и женщины стали одним из самых точных датчиков времени.

Можно говорить про технологии, ИИ, соцсети, продукты, интерфейсы. Но в какой-то момент всё это проявляется в очень простых вещах: как люди знакомятся, как сближаются, как выбирают друг друга, как строят отношения или не могут их построить.

В отношениях особенно заметно, что происходит с человеком. Стало ли ему проще быть рядом. Или, наоборот, он всё чаще уходит в сравнение, сомнение, ожидание лучшего варианта, усталость и дистанцию.

Поэтому мне интересно говорить о технологиях не только через устройства и продукты, а через то, что они меняют в нас. А лучше всего это видно там, где мужчина и женщина встречаются, где появляется интерес, происходит выбор, начинается сближение и становится понятно, могут ли они быть рядом.

В своей рассылке я делюсь тем, что хочется передать лично, без ленты и алгоритмов — медленный слой. Иногда это эссе, иногда заметка, иногда анонс выпуска подкаста, но всегда письмо из рук в руки.

Будущее всё-таки наступило — мой сайт постепенно переходит на WebP.

Без революции и ночных миграций. Старые изображения остаются как есть. JPEG и PNG не трогаю. Все новые теперь будут в WebP: фотографии, скриншоты, графика.

Если вы на сайте не видите какую-то картинку, значит, скорее всего, пора обновить браузер.

Я спокойно отношусь к современному искусству, но эта работа Бэнкси, установленная на днях в центре Лондона, прекрасна.

Я всё яснее понимаю, насколько мне чужд LinkedIn.

Не просто неинтересен. Не просто неудобен. А именно чужд по внутреннему устройству. Это пространство деловитости, роботизированной вежливости и постоянной самоупаковки. Там человек как будто заранее превращает себя в описание должности, в карьерный сигнал, в аккуратный профессиональный силуэт.

И в какой-то момент я понял: мне не хочется там присутствовать даже формально.

Хороший профессионал не состоит только из компетенций. Он состоит из вкуса, характера, наблюдательности, опыта, странности, боли, любопытства, ошибок, пауз, внутреннего огня.

А LinkedIn как будто говорит:

«Нет-нет, оставьте только должность, кейс, достижение, благодарность команде и пять пунктов о лидерстве».

Не человек. Профиль.

P.S. Символично получилось, 1 мая.